为了进一步提升新教师培训的质量和效果，提高新教师的职业道德和教育教学能力，根据青浦区见习教师规范化培训方案的总体要求，2022年10月18日上午，佳禾小学举行了2022届见习教师规范化培训暨师徒带教签约仪式。活动由陆辰副校长主持，高跃永校长及各学科指导教师、见习教师出席了本次签约仪式。

参加本次规范化培训的共有3位见习教师。首先，陆校长宣布了3位见习教师的学科指导教师和班主任指导教师名单，基地以“双导师”带教的形式指导见习教师尽快实现角色转换，促进教师快速成长。一个名字，一份承诺，3位见习教师分别与各自的学科指导教师、班主任指导教师签订带教协议，明确了师徒双方的责任和义务。

在随后的的交流环节中，三位见习教师就此次培训的期望与目标，入职以来的困惑与需求等做了交流分享，诚恳地表态得到了师傅们热情地回应。作为指导教师，三位师傅也对他们提出了期许与建议，希望年轻教师能够常怀爱心、诚心、责任心，积极端正自己的态度，提高学科专业素养，夯实专业能力，更快站稳讲台。

签约仪式结束后，陆校长解读了佳禾小学见习教师规范化培训的方案，围绕职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展四大方面的18个要点逐一进行讲解。让新教师在培训过程中以完成这18个要点的有关任务为主，获得相应的感知、体验和感悟，最终能胜任新的岗位工作。

最后，高校长向新教师提出了重要的三点希望。首先，他希望大家珍惜这次浸润培训的机会不断学习，不仅要向书本学习，还要向身边的带教师父、同伴或同事学习，将学到的知识技能运用在教书育人上。其次，在学习的同时，新教师要拥有独立思考的能力，端正教学理念，在不断反思中成长，要多问问自己从师的初心，通过外在助力和内在动力的相互作用，寻找对这份职业的幸福点并形成真正的发展动力。最后，对于刚上任的新教师来说，还需要沉下心来思考自己的三年目标的规划，要先立足三尺讲台，再树立长远的目标提升自己。

此次带教签约仪式为新老教师搭建起互相学习的平台，薪火相传助力青年教师更好成长，教学相长，不断激发老教师工作热情与创新精神。相信在带教和学习的过程中，老师们能够不断突破自我，取得更大的进步。